关于农业品牌策划培养人才问题，首先公司必须有财务能力去挖同行业的人才作为管理，然后逐步的培养自己的策划团队。

当然，还有的就是刚开始公司就让自己的策划团队从失败中摸索经验。一般对于新公司来说，根本没有时间让策划团队来摸索经验的。比较合适的办法的就是请专门的农业品牌策划公司来进行操作，让公司的管理或者策划团队跟着学习，一般完成三四场策划活动以后就很容易掌握经验的。

因为农业品牌策划基本都是大同小异的事情，只要让抓住用户的需求，在让用户通过农业品牌策划感觉购买商品占便宜了，这样的策划方案就成功了，但是初期肯定需要去摸索，慢慢去成长，只有这样的等公司的策划团队有经验了，做策划团队就出来了。所以初期培养人才必须先跟着外包农业品牌策划学习。